高等教育自学考试专业人力资源管理（专科）
考试计划
一、指导思想
高等教育自学考试是我国高等教育基本制度之一，是对社会自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的教育形式，它是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。
高等教育自学考试人力资源管理专业（专科），是为了适应社会主义市场经济发展的需要，充分发挥高等教育自学考试开放、灵活的特点和优势，培养适应社会主义市场经济需要的，能够胜任人力资源管理业务的中高层次专门人才而设置的。
二、学历层次与规格
本专业为高等教育专科层次，其专业培养规格在总体上与全日制普通高等学校相应专业专科水平相一致，考试课程不少于15门，总学分不低于75学分。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者掌握基础知识的程度，以及应用基础知识分析问题和解决问题的能力。
本专业各门课程采用学分计算，各门课程考试采用百分制计分，60分为及格。每门课程考试及格后，发给单科合格证书，同时取得该课程的学分。
凡取得本专业考试计划规定的不少于15门课程的合格成绩，累计达到75学分以上，政治思想品德经鉴定符合要求者，发给高等教育自学考试人力资源管理专业专科毕业证书，国家承认其学历。
三、专业培养目标和基本要求
本专业培养适应社会主义市场经济需要的，能够胜任人力资源管理业务的中高层次专门人才。
在政治思想方面，要求自学者努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，遵守法律法规，具有良好的思想品德和职业道德，积极为社会主义现代化建设服务。
在业务学习和能力方面，要求自学者通过专业课程的学习，熟悉相关的方针、政策、法规，系统掌握人力资源管理的基础理论和基本技能，具有独立地分析研究人力资源管理问题的能力。
四、考试课程及学分
本专业考试课程为15门，总学分75学分。
专业代码：A020205
序号 课程
代码 课程名称 学分 备注
1★ 03706 思想道德修养与法律基础 2
2★ 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4
3★ 04729 大学语文 4
4★ 00009 政治经济学（财经类） 6
5★ 00018 计算机应用基础 2
00019 计算机应用基础（实践） 2
6★ 00043 经济法概论（财经类） 4
7★ 00065 国民经济统计概论 6
8★ 00144 企业管理概论 5
9 00163 管理心理学 5
10★ 00147 人力资源管理（一） 6
11 00164 劳动经济学 6
12 00165 劳动就业概论 6
13 00166 企业劳动工资管理 6
14★ 00071 社会保障概论 5
15★ 00020 高等数学（一） 6
总学分 75
备注：序号中带“★”号课程为全国统考课程。
五、使用教材
课程名称 教材名称 主编 出版社 出版时间
思想道德修养与法律基础 思想道德修养与法律基础 刘瑞复、李毅红 高等教育 2008
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 钱淦荣、罗正楷 北京大学 2008
大学语文 大学语文 徐中玉、陶型传 华东师范大学 2006
政治经济学（财经类） 政治经济学（财经类） 张雷声 外语教学与研究 2012
计算机应用基础 计算机应用基础 杨明福 机械工业 2005
计算机应用基础（实践）
经济法概论（财经类） 经济法概论（财经类） 李仁玉 中国财政经济 2010
国民经济统计概论 国民经济统计概论 黄书田 刘娟 中国人大 2004
企业管理概论 企业管理概论 刘仲康 武大 2005
管理心理学 管理心理学 王传旭 合肥工业大学 2011
人力资源管理（一） 人力资源管理（一） 赵凤敏 高教 2013
劳动经济学 现代劳动经济理论与政策研究 宋奇成 四川大学 2002
劳动就业概论 劳动与就业 张彦、陈晓强 社会科学文献 2002
企业劳动工资管理 工资理论与工资管理 康士勇 中国劳动社会保障 2006
高等数学（一） 高等数学(一) 扈志明 武汉大学 2013
社会保障概论 社会保障学 李晓林 王绪瑾 中国财经 2003
